廃業の決断をする前に考えておきたいこと
こんにちは。堀之内総合会計・労務事務所代表の堀之内です。 「ウチの会社は自分の代で終わらせる。子どもに継がせるつもりもない。」 長年会社を経営してきた社長から、このような話を聞くことがあります。 後継者がいないのであれば […]
M&A仲介とFA。その違いを改めて考える
こんにちは。堀之内総合会計・労務事務所代表の堀之内です。 2026年9月14日、M&A仲介をめぐる報道がありました。 M＆A仲介最大手「不適切事案」隠して対策逃れ 社員は解雇処分に（朝日新聞） - Yahoo!ニ […]
会社には5つの「出口」があります
こんにちは。 堀之内総合会計・労務事務所の堀之内です。 山梨県で中小企業の第三者承継の支援をしています。 コラム第8回は、改めて、会社の「出口」の話を整理してみたいと思います。 会社をどう終わらせるか、という話ではありま […]
M&A支援機関登録は「信頼の証」なのか
こんにちは。堀之内総合会計・労務事務所代表の堀之内です。 M&A支援者のウェブサイトを見ると、中小企業庁「M&A支援機関登録制度」という言葉を目にすることがあります。 当事務所も、2026年8月に登録支援 […]
息子に「会社は継がない」と言われた社長がすべきこと【後編】― 待つ間にすべきこと
こんにちは。堀之内総合会計・労務事務所代表の堀之内です。 前回のコラム第5回では、「会社を継がない」と言った息子を、経営者はいつまで待つべきなのかについて考えました。 息子が将来戻ってくる可能性を残すとしても、それは「何 […]
息子に「会社は継がない」と言われた社長がすべきこと【前編】― いつまで待つべきか
こんにちは。堀之内総合会計・労務事務所代表の堀之内康仁です。 将来は息子に会社を継いでもらおうと考えていた。しかし、本人から「会社は継がない。東京で就職する」と言われた。 こうしたとき、経営者は会社の将来をどう考えればよ […]
山梨県の後継者不在率の低下、手放しで安心してよいか？
こんにちは。堀之内総合会計・労務事務所代表の堀之内です。 コラム第４回目は、山梨県の後継者不在率について取り上げます。 帝国データバンクの調査によれば、2025年における山梨県企業の後継者不在率は47.5％ で、前年から […]
M&Aのファイナンシャル・アドバイザー（FA）とは？（仲介との違い）
当事務所では、M&A支援にあたり「ファイナンシャル・アドバイザー（FA）」方式を採用しています。 ここでの、FAとは何なのでしょうか？よく耳にするM&A仲介とは何が違うのでしょうか。以下で、簡単に解説しま […]
山梨県では、1日平均で約1.3社が姿を消しています。
こんにちは。堀之内総合会計・労務事務所代表の堀之内です。 コラム第2回は、私の地元である、山梨県の置かれている現状をお伝えします。 先日、このような記事が目に入りました。 「ひっそり事業をたたむ中小零細企業が増加」 企業 […]
はじめまして。未来へ会社をつなぐお手伝いをします。
こんにちは。 堀之内総合会計・労務事務所のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。 代表の堀之内 康仁（ほりのうち やすひと）です。 公認会計士として、これまで約15年間にわたり監査法人や会計事務所で、さまざま […]